Coach & Psicólogo  Organizacional

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CDMX, Guadalajara o Monterrey

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Sobre el cargo

Buscamos un/a Psicólogo Organizacional o afín, con certificación de coaching, dispuesto a brindar el apoyo necesario en el área de Talento y Cultura con el objetivo de encontrar y gestionar nuestro capital humano para lograr su máximo potencial.

 

Deseable que cuentes con 5 años de experiencia en el área de recursos humanos enfocándote en reclutamiento, capacitación y desarrollo organizacional. Importante que residas en Ciudad de México, Monterrey o Guadalajara, con disponibilidad de viajar por la República Mexicana.

¿De qué se trata todo esto?

República Integra es una empresa especializada en proyectos de tecnologías de la Información. Contamos con una amplia gama de clientes nacionales e internacionales. Realizamos proyectos hechos a la medida desde corporativos hasta cruceros, aeropuertos, estadios u hospitales.

Aquí serás un profesionista capaz de contribuir en proyectos de un alto impacto económico y social, siendo parte de nuestra área de Talento y Cultura.


Estamos enfocados en las 500 empresas más importantes de México. iPor eso buscamos profesionales de éxito!

¿Qué actividades realizarás?



  • Reclutar capital humano con la Metodología Topgrading.

  • Crear un Plan de Desarrollo y mejorar el desempeño de los colaboradores para que logren su máximo potencial.

  • Promover nuestra CULTURA, con una estrategia clara y medible, para alinear al equipo [Plan de Endomarketing].

  • Apoyar en la ejecucion del plan de capacitación de Seguridad Industrial, que garanticen mantener un nivel de accidentalidad cero.

  • Crear y actualizar documentos, guías y reglamentos que le permitan al equipo saber cómo debe trabajarse en Republica Integra. 

  • Establecer un mecanismo de comunicación y entendimiento dinámico con el talento para entenderlo, y estar alienados sobre "¿Qué esperamos?" de cada miembro del equipo.

  • Establecer una estrategia personalizada de bienestar, beneficios, compensaciones y bonos en equilibrio con los intereses de República Integra.

  • Trabajar junto con la dirección en un mecanismo de monitoreo del desempeño.  

  • Creación y ejecución de encuestas trimestrales de evaluación [satisfacción, necesidades, etc.].

  • Cumplimiento y ejecución de las relaciones laborales.

  • Ejecución de Onboarding del nuevo capital humano.

  • Planeación y ejecución de nuestro evento anual de Team Building.

  • Planeación e iniciativas creativas para motivar e incrementar la retención del talento en la empresa.          

 

Requisitos profesionales y técnicos

Profesional

Licenciatura en Psicología Organizacional o Empresarial.
Deseable 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos.
Certificación de Coaching.

Otros

Conocimientos en paquetería Office 365.
Conocimiento de la Legislación Laboral Mexicana.
Aplicación de las NOM-XX-STPS

Habilidades blandas que estamos buscando

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Liderazgo estilo “coaching”
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Facilidad de palabra
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Motivador y humano
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Inteligencia emocional
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Inteligencia conversacional
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Comunicación asertiva
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Saber leer a la gente
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Resolución de problemas
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Capacidad de negociación
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Sensible a las necesidades
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Creativo
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Pensamiento analítico
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Capacidad de organización
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Trabajo en equipo
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Gestión del tiempo
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Pragmático
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Ética y honestidad
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Trabajo basado en resultados

Otras habilidades que valoramos

 

La inteligencia emocional es la columna vertebral de nuestra Empresa. Apreciamos mucho tener la madurez y profesionalismo suficientes para enfocarse en el trabajo y evitar el conflicto o fricciones.

En nuestro equipo es indispensable mantenerse atento y responder a los medios de comunicación establecidos: Teléfono, Video, Chat o Email.

Habilidad para controlar múltiples proyectos de manera simultánea con alto control y eficiencia.

Ser capaz de influenciar a quienes toman decisiones sin caer en la frustración. Somos una empresa horizontal, es decir, no hay jef@s, sino líderes, y cada miembro del equipo tiene la oportunidad de hacer cambios si presenta una buena propuesta.

Ser capaz de desarrollar una estructura y definir las entregas en un ambiente dinámico y con cambio constante.

Que no tenga miedo en hablar para contribuir a ser una mejor empresa. Nuestros líderes siempre están dando feedback, y esperan también retroalimentación de parte de los equipos. Así que apreciamos escuchar tu voz, siempre que lo hagas con respeto y altura de miras.

Tod@s son bienvenid@s

 

En República Integra, valoramos el respeto, los derechos humanos y la libertad.


Nuestro compromiso es con la diversidad, la inclusión y la equidad, fomentamos un entorno en el que a tod@s les va bien. Este es un lugar de trabajo diverso, inclusivo y libre de acoso donde todas las personas pueden alcanzar su potencial.

Cada solicitante será considerado para el puesto independientemente de su edad, raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condiciones psicológicas y fisiológicas.

 

Ubicación y esquema de trabajo: Modalidad Híbrida (Oficina y Hogar).

Ciudad de México, Monterrey o Guadalajara, México.

Lunes a viernes.

De 9:00 h. a 19:00 h.

Algunos sábados se trabaja medio día. 

¡Postúlate ahora!

Únete a un equipo de talentos extraordinarios y ayúdanos a transformar el entorno tecnológico de empresas líderes. 

Beneficios y Cultura 

Brindamos a todos los miembros de nuestro equipo la atención, los recursos y los programas de apoyo que necesitan, para
que puedan desarrollarse personalmente y laboralmente.

Icono de personajes oficinistas teniendo una reunión

El clima organizacional que necesitas

Creemos en la horizontalidad y que cada persona tiene algo qué aportar sin importar su puesto, edad o género. 

Icono de un personaje junto una gráfica que representa el crecimiento de sus ingresos.

Plan de carrera

 

Queremos demostrar que cualquier persona con talento y liderazgo puede crecer junto con la empresa. 

 

 

Icono de una mano con un símbolo de dinero, representa bonos de ingreso en el trabajo

Bonos por buen desempeño

Aquí tod@s ganan, incluso quienes no ocupan una posición de liderazgo reciben más por entregar lo mejor cada día.

Icono de una persona en un camastro junto a una sombrilla

Vacaciones y permisos pagados

Recarga toda la energía que necesites en nuestros dos periodos anuales de vacaciones. Además, puedes utilizar tus días adicionales cuando lo necesites.  

Icono de un grupo de personas (colaboradores) adentro de una mano. Significa que la empresa le da mucha importancia a su gente.

Primero la gente

 

Todos somos parte de la empresa. Tenemos necesidades y objetivos personales. Somos empáticos y nos importa que cada quien logre sus metas.   

Icono de un corazón sano, significa tiempo de calidad.

Tiempo de calidad

 

El equilibrio entre lo laboral y lo personal es prioridad para disfrutar tiempo con nuestros seres queridos y lograr resultados profesionales con dedicación y pasión.